Опыт работы: 3–6 лет Формат: полная занятость, полный день, гибридный график
Привет! мы команда One Spot - сервиса для управления рекламой. Мы ищем HR-специалиста, который умеет совмещать стратегическое мышление и внимание к деталям, любит людей и процессы, а главное — хочет помогать команде расти и чувствовать себя комфортно. У нас амбициозные планы по развитию команды и мы хотим, чтобы наш HR стал ключевым игроком в этом процессе.
Чем предстоит заниматься:
Вести полный цикл работы с сотрудниками: от найма до выхода из компании;
Отвечать за подбор: искать, оценивать, взаимодействовать с агентствами и коллегами;
Создавать позитивный опыт для новых сотрудников и помогать им адаптироваться в команде;
Внедрять инструменты, которые повышают вовлечённость и упрощают жизнь коллег;
Выстраивать доверительные отношения с командами и помогать им в HR-вопросах;
Поддерживать процессы оценки и развития, помогать сотрудникам расти профессионально;
Участвовать в проектах по корпоративной культуре и командным активностям;
Готовить HR-документы: гайды, планы развития и другие материалы;
Быть точкой опоры для сотрудников в любых HR-ситуациях.
Что для нас важно:
Опыт работы в HR от 3х лет, включая рекрутмент;
Умение подбирать специалистов разных направлений (от IT до продаж);
Успешный опыт ведения HR-функций и понимание, как устроены процессы;
Сильные коммуникативные навыки и умение договариваться;
Желание автоматизировать рутину и систематизировать процессы;
Умение расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно;
Грамотная письменная речь и критическое мышление;
Английский на уровне не ниже B1.
Что предлагаем:
Гибридный формат работы, с комфортным офисом в Москве на Тульской;
Прямое участие в выстраивание HR функции всей компании: мы меняем процессы и стремительно растем.
Конкурентную зарплату и квартальные бонусы;
Мы ценим рост и развитие, поэтому мы готовы вкладываться с обучение наших сотрудников;
Участие в жизни продукта и доступ к процессам на уровне топ-менеджмента;